L’adhésion à SYNTEC Conseil en Management peut se faire selon deux statuts distincts :
- Membres actifs
- Membres probatoires
1. Les conditions d'admission en tant que Membre "actif"
Pour devenir membre actif de SYNTEC Conseil en Management, les cabinets de conseil en management candidats doivent réunir les conditions suivantes :
- être une société de droit français relevant de l'un des codes NAF suivants : 7022Z et 6202A,
- avoir un nombre de salariés permanents de 5 minimum dont 3 consultants à plein temps,
- exercer leur activité depuis deux ans au moins, avec un personnel correspondant aux plans quantitatif et qualitatif aux prestations qu’elles proposent,
- attester qu’elles ne bénéficient d’aucune subvention de fonctionnement, ni d’aucun avantage direct ou indirect susceptible de fausser le jeu de la concurrence,
- justifier d’au moins trois références récentes, précises et contrôlables, donnant l'assurance que les missions acceptées dans le passé ont été remplies dans de bonnes conditions et conformément aux règles de l'art,
- faire rémunérer leurs travaux, études et conseils comme tels par les clients dans les conditions normales de la concurrence,
- s'engager à se conformer, dans l'exercice de la profession ou de l'activité relevant de la compétence du Syndicat, aux statuts et au règlement intérieur éventuel de celui-ci, ainsi qu'aux règles déontologiques de ce dernier,
- s’engager à ne pas diffuser d’informations lui parvenant du Syndicat en dehors d’elles-mêmes, y compris à la société mère ou à des filiales lorsque celles-ci ne sont pas adhérentes du Syndicat ou d’un autre des Syndicats membres du GSSEC,
- disposer d’un excédent d’exploitation suffisant.
2. Les conditions d'admission en tant que Membre "probatoire"
Afin de pouvoir accueillir des cabinets de conseil en management ayant moins de deux ans d’ancienneté mais remplissant leurs missions avec le professionnalisme et la déontologie requis, SYNTEC Conseil en Management a décidé, en 2009, de créer la qualité de "Membre probatoire". Cette démarche s’inscrit dans une volonté d’accompagner la création de « jeunes pousses » dans le secteur.
Les membres probatoires peuvent donc, temporairement, déroger à deux des conditions d’adhésion requises pour les membres "actifs" :
- exercer leur activité depuis deux ans au moins
- disposer d’un excédent d’exploitation suffisant.
Ils doivent également remplir deux conditions supplémentaires :
- justifier le fait que leur dirigeant unique, ou un de leurs dirigeants, a au moins 5 années d’expérience dans le Conseil dont au moins 3 années à un niveau de management ou de cadre dirigeant,
- justifier, le cas échéant, que leur dirigeant unique, ou un de leurs dirigeants, et leur personnel ne sont pas tenus à une obligation de non concurrence à l’égard d’une autre société relevant de l'un des codes NAF suivants : 7022Z et 6202A.
Dossier et processus d’adhésion
Si votre société remplit les conditions minimales statutaires décrites ci-dessus, sachez que le processus d'adhésion se déroule en trois étapes :
- L'envoi des éléments suivants :
- le questionnaire d'adhésion : Télécharger le questionnaire d'adhésion pour les membres actifs; Télécharger le questionnaire pour les membres probatoires (cabinets de moins de deux ans d'existence).
- la lettre d’engagement signée du mandataire social : Télécharger cette lettre pour le dossier "membre actif; Télécharger cette lettre pour le dossier membre probatoire.
- deux plaquettes de présentation de votre cabinet.
- les documents demandés en annexe au questionnaire : extraits de la dernière liasse fiscale déclarée (2052, 2053, 2058C, DADS).
L'envoi doit se faire par courrier postal à l'attention de Monsieur David IFRAH, Délégué Général SYNTEC Conseil en Management, 3, rue Léon Bonnat, 75016 Paris.
- A réception de ce dossier d'adhésion, et après étude par le délégué général du syndicat, un membre du Conseil d'administration est désigné pour réaliser l'instruction de la candidature par un rendez vous avec le(s) dirigeant(s) du cabinet.
- Après rapport et recommandation de cet administrateur, le Conseil d'administration décide ou non d'accueillir le cabinet candidat parmi ses membres.
Pour connaître le
mode de calcul de la cotisation et/ou obtenir une
simulation, ou pour tout complément d’information, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 01 44 30 49 27 ou par e-mail à
scm@groupement-syntec.org.
A titre indicatif, la cotisation minimum est de 2 413 euros et le plafond limité à 21 588 euros HT.