Les groupes de travail sont constitués, sur la base du volontariat, par des adhérents désireux de s'investir sur un sujet impliquant, collectivement, la Profession :
Communication
SYNTEC Conseil en Management mène depuis plusieurs années des campagnes de communication. Si les supports ont changé au fil des années (papier, radio et web), l’objectif de ces campagnes demeure la promotion d’une profession et de ses points de vue.
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Attractivité métier et Relations Écoles
Les actions de ce groupe visent à la fois les publics « jeunes », étudiants et jeunes professionnels, et les directions des écoles et universités-cibles pour la Profession.
Pour les premiers l’objectif est, dans une démarche pédagogique, de mettre en place ou de renforcer les passerelles entre Écoles/ Universités et Cabinets.
Les démarches entreprises vers les seconds visent à entretenir un dialogue fructueux, destinés à une meilleure insertion professionnelle des jeunes actifs d'une part et à l'amélioration de l'adéquation Formation / Compétences d'autre part.
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Relations avec les Acheteurs
Ce groupe de travail mixte a été mis en place en 2004, au moment où la montée en puissance des directions Achats dans la relation Consultants/Clients modifiait la nature même de cette relation. Lieu d’échanges et de dialogues, ce groupe édite également chaque année un "baromètre des achats de Conseil" qui rend à la fois compte des échanges entre les deux professions et permet de suivre, à travers un questionnaire "miroir", l’évolution de leurs relations.
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Création de valeur du Conseil
Quel est l’apport des consultants dans la création de valeur de l’entreprise cliente ? C’est pour tenter de répondre à cette question que ce groupe de travail mène, depuis 2008, des travaux qui l’ont amené à proposer une typologie originale des mécanismes de création de valeur dont les consultants sont le levier.
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Conseil aux Associations et engagement sociétal des cabinet adhérents
Compte tenu des besoins majeurs d'accompagnement structurel des associations d'intérêt général, plusieurs cabinets de Syntec Conseil en Management se sont engagés d'une part dans une démarche d'assistance par le biais du mécénat de compétences, d'autre part dans une réflexion ambitieuse destinée à mettre en place un dispositif pérenne de financement de missions de conseil stratégiques dédiées au monde associatif.
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Déontologie, Charte et Valeurs
En tant qu’organisme représentatif d’une profession, SYNTEC Conseil en Management émet un code de déontologie professionnelle que ses adhérents s’engagent à respecter. Le syndicat anime également des réflexions sur ces questions déontologiques et les valeurs d'aspiration professionnelle correspondantes. Des illustrations concrètes seront prochainement disponibles, sous format vidéo, sur ce site.
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Innovation
Parce que l'innovation est le moteur du métier de Conseil en Management, le syndicat réfléchit aux meilleurs moyens d'épauler les cabinets dans leurs démarches d'innovation. Accéder au Crédit d'Impôt Recherche (et autres moyens de financement), faciliter les partenariats avec les laboratoires de recherche universitaires en Sciences Humaines et sociales, ... sont quelques unes des actions mises en œuvre par ce Groupe de travail.
Pour plus de détails, vous pouvez également télécharger le dernier rapport d'activité de Syntec Conseil en Management :