SYNTEC Conseil en Management : réunir et représenter les acteurs du management
Dans leur diversité :
Nous rassemblons parmi nos adhérents des sociétés allant de 5 consultants à plusieurs milliers, généralistes ou spécialistes, dédiés à un secteur d’activité spécifique ou multi-secteurs. Ils ont aussi bien pour clients la quasi-totalité des entreprises du CAC 40 et du SBF 120 que des PME ayant choisi de se faire accompagner pour accélérer leur développement ou dénouer des situations critiques.
Autour d’une même vocation et d’une même exigence :
Adhérer à SYNTEC Conseil en Management c’est partager une même vocation
- Appuyer, soutenir, accompagner le développement des entreprises clientes pour accroître leur compétitivité, renforcer leur valeur et celle de leurs équipes
- Constituer un creuset d’innovation et de transfert de compétences
- Améliorer er renouveler l’efficacité de leurs clients
- Prévenir les risques liés aux projets et changements envisagés.
C'est aussi partager la même passion, faite d'exigence intellectuelle et de pragmatisme, de rigueur dans l'analyse, la conception et le pilotage des interventions, une même envie très forte de voir ses clients progresser.
Fournir des points de repères sur le conseil en management, promouvoir une meilleure compréhension de ses apports et en favoriser un meilleur usage
Nous organisons régulièrement des manifestations d’échanges et de débats au cours desquelles les décideurs d’entreprises clientes peuvent nouer un dialogue différent avec les représentant des sociétés de Conseil.
Le syndicat peut également intervenir auprès de différentes organisations (écoles, universités, administrations, entreprises…) pour donner un éclairage sur le conseil en management, en favoriser une meilleure compréhension et/ou un usage plus pertinent.
Promouvoir et défendre les intérêts de la Profession
SYNTEC Conseil en Management est à même de nouer des contacts, ou de déclencher des rencontres avec des interlocuteurs-clés auprès de qui faire valoir les préoccupations de la profession et ses propositions de solutions dans des domaines variés. Le syndicat est actif dans les négociations de branche et au niveau interprofessionnel ; il veille à ce que les spécificités du métier de Conseil en management ne soient pas oubliées et que les mesures décidées ne soient pas pénalisantes, au niveau économique, pour les cabinets.