Hommes & Performance est en expansion. Pour poursuivre notre développement, nous recherchons des consultants, managers, collaborateurs, avec ou sans expérience opérationnelle.
Ce que nous offrons à nos consultants :
- l’aventure que représente l’implication dans le développement d’un cabinet de conseil à taille humaine;
- l’assurance d’être impliqué sur des missions nombreuses et variées ;
- une autonomie importante ;
- des opportunités de carrière, qui découlent de nos perspectives de croissance.
Evolution professionnelle des consultants :
L'accompagnement et suivi de l’acquisition des compétences.
Tout au long de leur carrière chez Hommes & Performance, les consultants travaillent à leur développement professionnel sur 3 axes.
Une fois par an, nous fixons avec les consultants des objectifs de progrès sur chacun des 3 axes (objectifs adaptés aux capacités et potentiel de chacun ainsi qu’à leur expérience professionnelle).
Par ailleurs, deux fois par an, nous rencontrons chaque consultant en entretien pour faire un point d’avancement sur les objectifs, et discuter des évolutions de carrière.
Vos six premiers mois :
- Des formations pour développer vos compétences
- Une boîte à outils pour être armé
- Un plan de développement pour se projeter
- Un parrain pour vous accompagner
- Des évaluations pour faire le point
Le rythme de progression dépend des performances de chacun ; nous avons donc le souci de faire du «
sur mesure » avec nos consultants. Pour autant, nous observons généralement 3 phases dans leur développement : acquisition, autonomie, développement.
Vous souhaitez nous faire connaître votre profil et votre motivation ?
Déposez à l’adresse suivante votre CV et lettre de motivation
h.p@hpsas.com